苗苏木耸了耸肩，表示自己很无奈。
关键是光看一下理论性的知识也没有用啊，很多东西还是得实践才行。
苗苏木又趴到苗广业身边，说：“爷爷，在这方面，你肯定比我懂，而且你肯定也比爸爸懂，所以你给我讲讲呗！”
苗广业取下眼镜，说：“这怎么讲？”
“你十多年几十年的经验了，而且你是老一辈的管理者，所以你肯定是有经验的，而且还是经验丰富。”苗苏木说。
苗广业拍了拍苗苏木的肩，“木木，其实，管理公司这种事情都是看自己对这个喜不喜欢，如果喜欢，就算你能力再差，你都会为了自己所想的而努力的去学习管理这方面的知识。”
“如果你不喜欢，即使你各项能力都很强，但是你对它不感兴趣，你不一直在实践中吸取经验，那肯定也是没有用的。”
苗苏木很认真的听着他说。
“一个好的领导者，不是在于员工给自己带来多少利益，而是在于自己能关心员工多少，了解员工多少，知不知道他们的难处。”
“要想他们帮你做事，就一定要让他们感觉到你是一个关心，又人很好的老板，这样他们才会甘心的帮你做事，总而言之，你现在学的东西还很多。”
苗苏木点了点头，“嗯，我知道了爷爷，我会努力的。”
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