己的猜想，就是桃子是否在桃树上结的时间越久，功效就越大？如果真是这样的话，那桃树给自己的桃子放在山神庙里，那不就亏大发了嘛？
不行，等明天有空儿了，得去找找桃树树灵问一下，看看这桃子是不是和自己想的那样，年份越是长，就会和那神话故事中的蟠桃园的蟠桃一样，越是有神奇的效果。
因为天色已晚，许伯安也没再熬夜，又看了看靠山村这边安静的夜色，便沉沉的睡着了。
一夜无话，第二日一早，许伯安就被电话吵醒了。
看到是郑秋冬的电话，许伯安深呼吸两下，让自己醒了醒神儿，便接通了电话。
“郑总你好！有什么指示！”许伯安谦逊的当先问好。
电话那头的郑秋冬急忙说道：“哎呦哎呦，伯安啊，这可使不得，这么早给你打电话，没打扰你休息吧！”
许伯安瞧了一眼墙面上挂着的钟表，才早上七点半而已，距离公司打卡上班的时间都还有半个小时，但是往常这个时候是该要去公司吃饭了，所以也算不得早。
“郑总太客气了，没有打扰，多谢你的关心！不过您这个时间点打电话，是有什么事情吧！”
一般来说，正常的工作上的事情，除非是正儿八经的直属上司或是直系下属，其他人因为工作的事情打电话，通常来讲大家都会在工作时间来沟通的。
郑秋冬虽然贵为集团人力资源的总监，但是正常来说，和下面的分公司子公司沟通业务上的事情，是不可能直接找一把手二把手的，得去找对口负责部门才是。
所以这个电话是以私人关系打过来的，沟通的事情，十有八九也并非是工作上的事情。
郑秋冬解释道：“说来惭愧啊！昨天我们人资部门的那混小子冒犯你的事儿，我知道了，首先我得向你赔个不是啊，是我领导不力，才会出现这样的情况，让他曲解了我的意思不说，还泄露了集团公司的一些规划，而且还如此不尊重的冒犯到你！”
许伯安笑道：“郑总您千万别这么说，这事儿和你可没有关系，你是好大哥，对我这个弟弟也非常的照顾，我感谢你还来不及呢！
至于昨天发生的事儿，我压根没往心里去，郑总你也千万不要觉得有你什么事儿，那家伙也是成年人了，他得为自己的过失和过错承担全部的责任，和您没有半毛钱的关系，弟弟心里明镜似的呢！”
郑秋冬解释道：“唉，多谢体谅，本来准备昨天就给你打电话沟通一下的，想了想还是先把那小子处理了再和你沟通，也显得有诚意一些。
可是昨天你也知道，会议太多了，中午加开临时会议研究一些事情，下午又通过视频会议系统参加了上面组织的人力资源暂行规定的会议，
然后又召开咱们集团公司本级会议，又往下传达部署，折腾到了大晚上，才算是有了时间处理了那小子，目前的结果是暂停职务，留职查看，你看这个结果，你觉得还可以接受嘛！”
许伯安微微皱眉，说实话，听到这个消息，他还是有些意外的。
暂停职务，留职查看？
听起来的确是处罚，但是要知道对方得罪的可是集团公司的一把手啊！
而且还是非常落面子的那种，还有着在工作日公然饮酒的违规行为！
就这，才落了个留职查看？
这不是能不能接受的问题，这就是个笑话嘛！
不过许伯安也明白，这个处分结果既然能告诉自己，就说明苏泰那边已经知晓了。
在这样的前提下，还能保持这样的结果，很显然，说明这个人事一组的组长身后的背景不简单啊。
至少连苏泰都得给对方几分面子才行。
既然如此，许伯安又有什么发表意见的必要呢！
许伯安淡淡的笑了两声，道：“暂停职务，留职查看？呵呵，那个刘华文呢，不知道他得到了什么样的处罚！”
这一下，郑秋冬回答的干净利索，道：“刘华文嘛，现在定下来的是撤销职务，按照初级工的待遇提前退休，相关处分内容通报至集团各分公司子公司，以示警戒！等会儿上班之后，你应该就能看到相关文件了。”
许伯安点了点头，刘华文这个才叫处罚嘛，直接撤销职务，一杆子打到底了。
“行吧，辛苦郑总了，还特意打电话告诉我一声！”许伯安客气的说道。
一般来说，“辛苦”这个词汇是上级领导和下级人员说的时候，才会这么讲话的，代表着上位者对下位者的关怀。
所以说许伯安的这句话是有些不太合适的，但是许伯安对此有些不爽，也就不在意这点儿细枝末节的事儿了。
郑秋冬继续说道：“其实吧，相关惩罚的事情是苏董亲自定下来的，我也不好多说什么，回头苏董应该会和你说的，这次给你打电话，我主要是想提醒你一下，
你的内退申请已经在昨天的会议上研究通过了，今明两天如果方便的话，可以把之前我和你说的关于内部退养的那些个人
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