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一百八十九、超前拟定大健康,招揽人才…(2/3)

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贡献的大有作为的时机,所以,在赫连老师的主持下,首次成立了一项基金,为的就是投资基层卫生院,发展基层卫生院!

而年初那段时间,我正好想着急切地为弥陀乡卫生院的发展,寻求恩师的帮助,而恩师又跟杨老师他们有合作,再加上师爷马教授的实验室的出售,最终促成了我跟杨老师的见面。

就在那场酒局上,舒老师向杨老师提出了我的想法。

没想到,我们一拍即合,再加上后来肖瑶的参与,从而真正促成了我们的合作。

说来其实很巧合,上天注定的缘分让我们这群人走到了一起。

今天,在杨老师的指导下,看到这份方案后,我不禁大吃一惊!

原来方案早就成型了,就等着我痊愈康复后,参与实行了!

杨老师指着我看完那一段后,把方案翻了一页,指着上面的内容继续给我介绍道:“小姜同学,你看,这里是重点。”

在杨老师的提示下,我很认真地逐字逐句地读起了这段重点内容。

不看不知道,一看吓一跳。

这上面写的内容原来有这么超前。

作为医院或者作为卫生院,治病救人是基本职业,但是能够基于“大健康”理念,建设大健康大保健体系是很多医疗行业还不曾做到的。

“大健康”就是要提高民众健康素养,接受科学的健康指导和正确的健康消费,让人们“生得优、活得长、不得病、少得病、病得晚、提高生命质量、走得安”。

而基于以上原则,杨老师他们规划了弥陀乡卫生院接下来的发展方向。

总的说来就是在建设过程中,要把临床医疗、慢病控制、公共卫生、疾病预防、职业病防治等都纳入进去,分类管理,共同建设,不偏不倚地一起推进。

为了实现这个目标,需要引进的人才就包括多方面的了,只单纯地依靠医学院校好像有点力不从心,所以还要发动全社会的力量,全方位地招贤纳才,共同促进弥陀乡卫生院的建设发展。

而关于招贤纳士方面,方案上也是写的明白。

最关键的是,要在我们回去后,立马着手准备一场发布会,一来是宣传“三明集团”制定的“大健康”理念,二来是借机宣传弥陀乡卫生院的历史以及在老百姓口中有着无比崇高地位的“乡村神医”老潘,从而为推而广之地引进人才制造舆论导向。

看了方案后,我在心中不自觉地感慨到,在初次见到杨老师他们的时候,我只是简单地想帮助弥陀乡卫生院从“三明集团”搞点仪器设备,提高下卫生院整体的诊疗能力。

今天看来,我的格局真是太小了。

此刻,我双手捧着杨老师他们制定的这份方案,激动的颤动不已,想不出任何语言来表达对杨老师,对“三明集团”的感激之情。

杨老师应该是感受到了我因激动而颤动的身躯。

他用手拍了下我的肩膀,感同身受地说道:“小姜同学,我知道你很想帮助弥陀乡卫生院做成一些事,其实,作为投资方的我们,想法跟你一样的。只是具体实施还需要你,需要肖经理你们这些人共同努力才行。”

“从今天起,放下个人感情包袱,尤其是肖经理跟你,一定要放下这段心之逆程,丢掉心理负担,全身心地投入到卫生院的建设上来。”

肖瑶听到杨老师的话后,幽幽地轻声说道:“杨老师,明辰,这段历程结束了,我的过去也就过去了。我不会再去想,不会再去回忆了。接下来的日子,有我们共同努力,有杨老师的支持,我们一起向着广阔的天地出发!”

也许经历了这段难忘的回乡扫除心理阴霾的旅程后,肖瑶的一切都变了。

曾经的她,假装坚强,一刻不停歇地帮助我,
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