简单低级。
所以，在七八十年代的时候，你会发现乡镇卫生院普遍都很壮大，而且医生资源更是丰富。
同时，当时，有很多中医土郎中，坚持着师徒传承的古老传统，确实有很大的本事，对于诊治疾病也有自己的一套见解，更有很多中医秘方保留在他们手里，他们也确实很厉害。
他们这些人被国家号召在一起，主动参与到当年的基层卫生力量的建设上来，这就又充实了基层卫生院的实力。
这么看来，当年的分配政策对于基层卫生院的发展还是有很大优势的。
可以这么说，那几十年是基层卫生院发展的“黄金时期”。
但是转折就在九十年代末期，随着毕业分配政策的停止，大部分毕业生就不愿意再深入到基层了，也可以这么说，他们根本不知道基层卫生院在哪里。
在这群没有毕业分配政策的毕业生那里，看到的只有眼前的医学院校附属医院以及大城市的优秀医院，所以也就导致他们在选择工作岗位时，基本不会考虑基层卫生院了。
这种状态的持续，最终导致了基层卫生院新鲜的人才来的越来越少。
而九十年代之前毕业分配到基层卫生院的那批人，有的不是被改革开放经济发展的历史洪流推着转行进入了另外一个行业，就是想办法调离原来的工作岗位，爬向更高更好的医院那里工作了。
到最后留下的，基本就是些不愿走或者不能走的医学人才了。
就像老潘与崔阿姨这样的，一个是心疼当地的患者不愿走，一个是在当地结婚生子了不能走。
而留下的这部分随着年龄的增长，身体负担的加重，有的重病缠身无法再继续参加工作，有的逐渐到了退休的年龄。
但是，就是这么一群不走的医生，最终还是凭借着自己的毅力与热情坚持了下来，维持着基层卫生院的日常诊治任务。
这是现状也是事实，可以这么说，这十几年来，正是基层卫生院发展的“颓废期”。
而老潘，正好完整经历了这个“颓废期”，紧紧依靠着自己的能力与热情，心中燃起熊熊热火，没有放弃，坚持了下来，最终走到今天这个地步。
基层卫生院经历了这十几年的“颓废期”后，渐渐地越来越小，越来越破，有的甚至到了毫无人气可言的地步。
一些偏远地区的基层卫生院，虽然还有编制在，但是基本没有人了，可能也就有一个两个医生在那里顶着，就像弥陀乡卫生院这样，正儿八经的医生就只有老潘一个。
师奶全方位地分析探讨，引起了我很强烈的共鸣，她的话语讲到了我的心坎里去了。
对比着弥陀乡卫生院，再来聆听师奶的讲述，确实就如她所说得那样，医疗资源分配越来越不均的历史原因就如上所述。
师奶继续道:“十几年了，“颓废期”该到了结束的时候了。这个问题咱们国家看到了，也正在制定计划措施改善这一现状。”
接下来，师奶讲述到了近两年来，国家层面的设计。
原来，国家层面早已在几年前就看到了这现状对于国家医疗资源的再分配问题的阻碍，也看到了基层卫生院急切要发展壮大的渴望。
所以，国家这两年，在大力推进医疗制度改革的进程中，推出了医学生下乡支援卫生事业建设的号召，同时，加大了对基层卫生院的投资支持力度。
国家层面，对于基层卫生院的发展的重视程度不是一天两天的。
在这两年里，已经连续下发了很多促进基层卫生院发展壮大以及人才引进的政策措施。
同时，国家还要求各省的卫生厅，极力与当地的医学院校合作，号召当代大学生下乡去，到祖国最需要的地方去，为建设家乡贡
本章未完，请翻下一页继续阅读.........