我不会在一个地方把事钉死，我会留一个备选区域，如果咱们这出现问题了，我零容忍，直接牺牲短暂利益，马上转移到备选区。
我不怕赔钱，我怕麻烦。”
会议室的领导都蒙圈了，这就是90后吗？这么钢，这么神奇？这，潜规则拿桌面上说了？
一时间一屋子领导你看看我，我看看你，被杨东搞懵了，不知道说什么是好。
最终还是一把手觉悟高，马上出来接过话茬。
“杨总的担心我理解，你放心我们肯定不会让东风食品出现不该出现的问题。”
虽然他说的信誓旦旦，但杨东并没有很满意。毕竟是轮换制度啊，你答应有个屁用，两年换人了怎么办。
所以杨东并未打消备选制度，哪怕麻烦一点，哪怕浪费一些资金，杨东也会领找一个地方建造一个备选厂。
出了问题马上转移，如果不出问题，还能作为以后扩张的准备。
至于转移之后还出问题，杨东是不相信的。
毕竟被那么一一次次欺负的，都是人呛准了你舍不得投资，而杨东只好头铁一些相信他们就不敢乱来了。
毕竟伸手是为了占便宜，便宜占不到还落一身泥的事傻子才干。
杨东也是故意装作愣头青的样子，就是想唬住他们。毕竟真的转移也很伤不是。
不过杨东真的不会妥协和容忍。他又不缺赚钱机会，没道理跪着赚钱。不能站着赚钱他宁可掀桌子，他有这个底气。
一帮四五十岁的领导看着跟自己孩子差不多的杨东一脸认真的威胁心里很不爽，但再不爽这个投资他们也想接，只能硬着头答应下来。
至于是不是还想q，等杨东落地之后再翻旧账，这是杨东不在乎，他马上会换个地去考察备选，就是要大张旗鼓的去，把流程做足。
至于会不会得罪人，他不在乎，他又不指着吃饭，才不管他们心情。
很快杨东一行就告辞了，也没啥说的，基本情况他都了解了，没必要听他们再介绍，这次来杨东其实就是来认认人的。
眼见杨东行事毫无常理，新松区两位领导有些头疼，越是这样他们越觉得杨东之前说的是真的。
赶忙跟各个部门通气，千万别出问题，最起码别在他们任期内出问题。
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