不少的管理者在这里商议和决定国策，因此我们需要大量人才。”
李安逸一听就知道敖三有好办法，于是赶紧问道：
“敖三现在有何良策？”
敖三不假思索，直接说道：
“在我看来，我们至少需要一万名十分优秀的管理人员，这嘛多的管理人员从哪里来，一是让人举荐，但是这样来的人才毕竟是少数，二是开科取士，这才是最主要的选拔人才的方式之一。”
对于开科取士，李安逸还真的不懂。
李安逸看着敖三，问道：
“开科取士？先生有何高招？”
敖三起身冲大家说道：
“我们需要建立一个太学院，太学院是开科取士的地方，相当于是国家考试中心，各诸侯过可以举荐人才，然后在我们这里考试，考试合格就可以成为国家管理者，这样一来人才会源源不断来到咸阳。”
李安逸知道考试的厉害，可是古代这种太学考试，他确实不懂，还需要敖三来办理此事，而且他觉得只有敖三才可以办好此事。
敖三办事真的不错，效率很高。
等到半个月之后，李汉维修好了咸阳宫，把章台宫搞的富丽堂皇，于是来请李安逸和敖三去参观。
李安逸对章台宫搞的怎么样不感兴趣，他现在最操心的是开科取士的问题。
这才是李安逸最关注的问题。
人才是一个国家兴旺发达的最主要元素。
在李安逸没有当上天下共主的时候，人才在他眼里一文不值，可是当李安逸当上天下共主之后，他才发现，他手里的人才太少太少，根本不够用。
单就治理大秦王朝，就需要好多人才，要想治理全国，需要的人才更多。
李安逸把选取人才的重任交给了敖三，他要看看敖三到底怎么样？
敖三的办事效率真快，不到半个月，他就把太学学院搞了起来。
太学院雇佣了几十名大秦王朝遗老，这些人全是大秦王朝的饱学之士，对于选拔人才那是相当的有经验。
李安逸现在是天下共主，虽然项羽和刘邦等人不认可，但是形式上李安逸还是普天之下的皇上，大家还要听他的安排。
处理整个国家不是那样简单的事情，一个国家需要的人才太多，法律人才，经济人才，治国人才，管理人才，应有尽有。
李安逸来到刚刚建立的太学院，专门去见敖三。
敖三和太学院的官员正在准备春天的科考，所以非常繁忙。
敖三和大家一看皇上来啦，他们一起放下手中的工作，跪拜在地，齐声说道：
“欢迎皇上来太学院指导我们的工作！”
（本章完）
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